Da riendas sueltas a la libertad de volar

Normas NIIF Ilustradas 2020

 Estas normas fueron emitidas el 1 de enero de 2020, reflejando cambios todavía no requeridos.

Las Normas y las modificaciones a las Normas requeridas para periodos contables que comiencen el 1 de enero de 2020 (es decir, todas las Normas con una fecha de vigencia del 1 de enero de 2020 o anterior) se incluyen en Las Normas IFRS® Ilustradas—Normas requeridas a 1 de enero de 2020.

Las Normas NIIF de esta edición han sido ilustradas con amplias referencias cruzadas, notas explicativas y decisiones de agenda del Comité de Interpretaciones de las NIIF (Comité) para ayudar a los usuarios a aplicar las Normas.

Contenido del material 

Importancia de un ambiente positivo

No caigas en la adicción al Trabajo

No caigas en la adicción al Trabajo, te recomendamos 6 claves para combatir la adicción al trabajo Workaholic.

Asiento de compra de acciones con valor nominal

El asiento por compra de acciones es muy fácil.
Se debe activar el valor invertido en una cuenta patrimonial del Activo, sino se posee aún en tu plan de cuentas deberías crear una cuenta:

Medidas a ser adoptadas como contingencias financieras

Comunicado GAF/AOP N° 009/2020
Se amplían las medidas a ser adoptadas como contingencias financieras y se establecen modalidades de pagos al contado y financiados hasta el 31 de diciembre de 2020.
Para mas información ver comunicado.

Abogacia del Tesoro informa quedan excluidos de la Ley Nº 6446

Las siguientes instituciones quedan excluidas temporalmente de comunicar en el Registro Administrativo de Personas y Estructuras Juridicas y en el Registro Administrativo de Beneficiarios Finales: 

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Resolucion 

Horas Extras según el código laboral paraguayo

Recargo por horas extras en Paraguay

REPASEMOS: segun  Código laboral paraguayo

Art. 234. Las horas extraordinarias de labor serán pagadas con un 50% (cincuenta por ciento) por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada ordinaria. (HED)

El trabajo nocturno será pagado con un  (30%) treinta por ciento sobre el salario ordinario fijado para el trabajo diurno. (HON)

Las horas extraordinarias nocturnas serán pagadas con recargo del 100% (cien por ciento) sobre el salario hora ordinario nocturno. (HEN)

Las horas trabajadas en días feriados serán pagadas con recargo del 100% (cien por ciento) sobre el salario hora ordinario de día hábil.

Despido con justa causa 【 ESTABILIDAD DE LA MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCIA 】

Estabilidad laboral: PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD Y APOYO A LA LACTANCIA MATERNA
LEY Nº 5.508/2015 "PROMOCIÓN, PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD Y APOYO A LA LACTANCIA MATERNA"
La protección de la mujer trabajadora en estado de gravidez y durante los permisos de maternidad, es una PROTECCIÓN ESPECIAL Y REFORZADA, establecida así por la Constitución Nacional, Tratados y Convenios Internacionales, independientemente a la forma de contrato.

Cuáles son los tipos de contratos
La ley LEY Nº 5.508/2015, Garantiza a todas las trabajadoras sin importar el tipo de contrato firmados:
Contrato por Tiempo Indefinido,
Contrato por Tiempo Definido
Contrato Temporal,
Contrato por Obra,
Contrato de Servicio Doméstico,
Contrato Rural,
Contrato de la Función Pública,
Contratos por Servicios Tercerizados,
Contrato de Cooperativas de Trabajo o del tipo que sea, debe continuar hasta que termine la estabilidad laboral de la mujer.

Como calcular el IVA en una factura

Los redondeos se realizan a partir de 5 para arriba.

Regla matemática: Es una  fórmula para conseguir el IVA 5% (en este caso 21) es la suma de 100 (del 100%) y 5 (del  5%) divido el mismo 5 (del  5%),  Ejemplo:

(100 + 5) / 5 = 21
(100 + 10) / 10 = 11

Considerando la explicacion el Cálculo de IVA serian: