Modelo de estatuto social para cooperativas exigido por la Incoop.
Como guía puede servir el modelo.
Pago de horas extras en Paraguay - Jornada de trabajo
Las Jornadas de Trabajo
Duración máxima de las jornadas. Según el artículo 193 del Código del Trabajo;
“Considérese como jornada de trabajo efectivo el tiempo durante el cual el trabajador permanece a disposición del empleador”.
Se computa desde el momento preciso en que el trabajador se presenta a su lugar
de trabajo habitual para recibir órdenes o instrucciones según el horario fijado en el
contrato de trabajo; y, termina precisamente cuando el trabajador concluye su faena; salvo el tiempo de los descansos legales o convencionales, en que el trabajador puede disponer libremente de su tiempo. Los descansos intermedios no forman parte de la duración de la jornada ordinaria de trabajo.
Publicidad del horario de trabajo
Todas las empresas, explotaciones o establecimientos de trabajo deberán fijar carteles en lugares visibles, que contengan indicaciones claras sobre las horas de principio y fin de la jornada de cada trabajador o equipo de trabajadores y los periodos intermedios de descanso en la jornada y registrar las horas extras e importes respectivos en el libro de salarios.
Artículo 194 del Código del Trabajo; “La jornada ordinaria de trabajo efectivo no podrá exceder, salvo casos especiales previstos en este Código, de ocho horas por día o cuarenta y ocho horas semanales cuando el trabajo fuere diurno, y de siete horas por día o cuarenta y dos horas en la semana cuando el trabajo fuese nocturno”.
Duración máxima de las jornadas. Según el artículo 193 del Código del Trabajo;
“Considérese como jornada de trabajo efectivo el tiempo durante el cual el trabajador permanece a disposición del empleador”.
Se computa desde el momento preciso en que el trabajador se presenta a su lugar
de trabajo habitual para recibir órdenes o instrucciones según el horario fijado en el
contrato de trabajo; y, termina precisamente cuando el trabajador concluye su faena; salvo el tiempo de los descansos legales o convencionales, en que el trabajador puede disponer libremente de su tiempo. Los descansos intermedios no forman parte de la duración de la jornada ordinaria de trabajo.
Publicidad del horario de trabajo
Todas las empresas, explotaciones o establecimientos de trabajo deberán fijar carteles en lugares visibles, que contengan indicaciones claras sobre las horas de principio y fin de la jornada de cada trabajador o equipo de trabajadores y los periodos intermedios de descanso en la jornada y registrar las horas extras e importes respectivos en el libro de salarios.
Artículo 194 del Código del Trabajo; “La jornada ordinaria de trabajo efectivo no podrá exceder, salvo casos especiales previstos en este Código, de ocho horas por día o cuarenta y ocho horas semanales cuando el trabajo fuere diurno, y de siete horas por día o cuarenta y dos horas en la semana cuando el trabajo fuese nocturno”.
Administración de tus ingresos – gastos personales
Una regla básica que debes incorporar a tu vida diaria.
De hecho esta disciplina yo tampoco la tenía pero me ha resultado muy útil desde que comencé a aplicarla.
Luego esto será aplicado de forma automática mes a mes encontrando así el equilibrio entre tus ingresos y gastos sin que te tome por sorpresa los imprevistos de la vida.Regla básica: 6/100
Esto debes aplicar a tus fuentes de ingresos.
Funciona de la siguiente manera para ello debes abrir 6 cuentas de ahorro deben ser exclusivo no debes mezclar con otro dinero.
A tus Ingresos Totales debes aplicarle los siguientes porcentajes
De hecho esta disciplina yo tampoco la tenía pero me ha resultado muy útil desde que comencé a aplicarla.
Luego esto será aplicado de forma automática mes a mes encontrando así el equilibrio entre tus ingresos y gastos sin que te tome por sorpresa los imprevistos de la vida.Regla básica: 6/100
Esto debes aplicar a tus fuentes de ingresos.
Funciona de la siguiente manera para ello debes abrir 6 cuentas de ahorro deben ser exclusivo no debes mezclar con otro dinero.
A tus Ingresos Totales debes aplicarle los siguientes porcentajes
Contrato laboral para personal de rural - establecimiento ganadero
Buen día, comparto lo solicitado un modelo de contrato individual de trabajo para personal que trabaja en establecimiento ganadero.
Compra de antigüedad laboral por parte del empleador
Para el efecto de dio un caso de fallo ´´reconociendo antigüedad pese a pago de indemnización anterior´´
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