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Calculadora de IVA para Inmuebles
Se calculan los importes SIN IVA, EXENTOS, GRAVADOS al 5% y el 5% de IVA SIN GRAVAR | ||
Monto Total:
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Coeficiente Divisor: | 1,015 | |
Importe sin IVA: | 0,00 | |
Importe Exento: | 70% | 0,00 |
Importe Gravado al 5%: | 30% | 0,00 |
5% del IVA s/Gravar: | 5% | 0,00 |
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Contabilidad en excel para pequeño contribuyente
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Remuneración Personal Superior
Buenos días!!
Tengo una duda sobre la documentación correspondiente para el pago de Remuneración del Personal Superior en una S.R.L.?? Puede ser con una autofactura, siendo que la remuneración sería inferior al salario mínimo mensual; o debe cada socio inscribirse como contribuyente???
Se puede tener en cuenta el Art. 79º de la Ley 2421/04, inc. a) que dice...
"Las personas físicas por el ejercicio efectivo de profesiones universitarias, independientemente de sus ingresos, y las demás personas físicas por la prestación de servicios personales en forma independiente cuando los ingresos brutos de estas últimas en el año civil anterior sean superiores a un salario mínimo mensual en promedio o cuando se emita una factura superior a los mismos".
En caso de que fuera posible, pueden ser deducibles estas erogaciones???
Es una sociedad con 3 socios, que prestan servicios de arquitectura y diseño, y no tienen empleados dependientes ya que ellos se encargan de todo.
La facturación anual es menor a los 150 millones.
Espero que me puedan ayudar. Gracias!
Respuesta:
Tengo una duda sobre la documentación correspondiente para el pago de Remuneración del Personal Superior en una S.R.L.?? Puede ser con una autofactura, siendo que la remuneración sería inferior al salario mínimo mensual; o debe cada socio inscribirse como contribuyente???
Se puede tener en cuenta el Art. 79º de la Ley 2421/04, inc. a) que dice...
"Las personas físicas por el ejercicio efectivo de profesiones universitarias, independientemente de sus ingresos, y las demás personas físicas por la prestación de servicios personales en forma independiente cuando los ingresos brutos de estas últimas en el año civil anterior sean superiores a un salario mínimo mensual en promedio o cuando se emita una factura superior a los mismos".
En caso de que fuera posible, pueden ser deducibles estas erogaciones???
Es una sociedad con 3 socios, que prestan servicios de arquitectura y diseño, y no tienen empleados dependientes ya que ellos se encargan de todo.
La facturación anual es menor a los 150 millones.
Espero que me puedan ayudar. Gracias!
Respuesta:
La pericia contable según el Codigo Civil paraguayo
Algunas de las pruebas más difíciles de superar para los administradores y gerentes de empresas hoy en día son la Corrupción y los fraudes, por ello la ley siempre está atenta e innovando para crear nuevas guías y procedimientos para brindar transparencia y certeza a los informes.
La ética siempre ha sido un supuesto implícito en la profesión contable, por ello es importante que el perito defina en primer lugar los valores centrales que son creadores de la integridad y responsabilidad a fin de realizar una evaluación de los hechos que se ajustan a las evidencias y al conocimiento del tema, considerando que es la parte esencial de todo informe pericial, y ya que las conclusiones obtenidas pueden convertirse en un elemento clave para dictar de una sentencia, pues el dictamen que se obtiene cumple una función integradora para que el juez tenga un conocimiento completo de los hechos.
De esta manera, el laudo pericial y las respuestas presentadas por el perito del juicio precisan atender ciertos requisitos mínimos, tales como: objetividad, rigor técnico, concisión, argumentación, exactitud, etc., ya que las pruebas deben tener precisión, firmeza y calidad en sus fundamentos.
De esta manera queda claro que el perito contable tiene bajo su responsabilidad, una misión de gran relevancia para la administración de justicia y su valor ético se expresa en la acción de servicio eficiente y equitativo que debe brindar a los ciudadanos, y dejando en claro que uno de los pilares sobre el que se sostiene el examen pericial es la ética porque sin ella se pierde el objetivo y finalidad de ser una ayuda para la justicia.
La ética siempre ha sido un supuesto implícito en la profesión contable, por ello es importante que el perito defina en primer lugar los valores centrales que son creadores de la integridad y responsabilidad a fin de realizar una evaluación de los hechos que se ajustan a las evidencias y al conocimiento del tema, considerando que es la parte esencial de todo informe pericial, y ya que las conclusiones obtenidas pueden convertirse en un elemento clave para dictar de una sentencia, pues el dictamen que se obtiene cumple una función integradora para que el juez tenga un conocimiento completo de los hechos.
De esta manera, el laudo pericial y las respuestas presentadas por el perito del juicio precisan atender ciertos requisitos mínimos, tales como: objetividad, rigor técnico, concisión, argumentación, exactitud, etc., ya que las pruebas deben tener precisión, firmeza y calidad en sus fundamentos.
De esta manera queda claro que el perito contable tiene bajo su responsabilidad, una misión de gran relevancia para la administración de justicia y su valor ético se expresa en la acción de servicio eficiente y equitativo que debe brindar a los ciudadanos, y dejando en claro que uno de los pilares sobre el que se sostiene el examen pericial es la ética porque sin ella se pierde el objetivo y finalidad de ser una ayuda para la justicia.
Plan de trabajo de auditores
Material bastante interesante para auditores.
Descargar: --> Ver Plan de trabajo de auditores para preparación de la solicitud de recupero de crédito fiscal.
Indice
PLANIFICACION DE AUDITORIA
I- Conocimiento del Ente
Concretar una entrevista previa con el contador y/o Gerente de la firma para la obtención de informaciones básicas necesarias para dimensionar el trabajo a realizar, se debe evaluar los siguientes:
Descargar: --> Ver Plan de trabajo de auditores para preparación de la solicitud de recupero de crédito fiscal.
Indice
- Plan de Trabajo
- Pedido de Documentos
- Propuesta Técnica Económica
- Modelo de Contrato de Prestación de Servicios
- Índice de Cuadros
- Instructivo de Formulario 120
- Índice de Cuadros
- Diferencia entre Sistema Nuevo y Viejo
PLANIFICACION DE AUDITORIA
I- Conocimiento del Ente
Concretar una entrevista previa con el contador y/o Gerente de la firma para la obtención de informaciones básicas necesarias para dimensionar el trabajo a realizar, se debe evaluar los siguientes:
- Volumen de trabajo: la cantidad de documentaciones a verificar (100 %compras y ventas por selección)
- La disposición de los mismos (archivos tributarios)
- El orden de las documentaciones
- Verificar si los registros contables están actualizados
Llenado formulario 120 v2 aspectos a considerar
Material que me pidieron aqui les paso.
ASPECTOS A CONSIDERAR PARA EL LLENADO
FORMULARIO 120 V2 DE I.V.A. A PARTIR DE JULIO DE DE 2011.
ASPECTOS A CONSIDERAR PARA EL LLENADO
FORMULARIO 120 V2 DE I.V.A. A PARTIR DE JULIO DE DE 2011.
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