si que es un chiste, suben POCO, pero a los gastos le suben el DOBLE.
Grandeeee Paraguay
Salario en Paraguay son una broma
El gobierno de Paraguay solo aumentó el 3,8% del salario mínimo.
si que es un chiste, suben POCO, pero a los gastos le suben el DOBLE.
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Ley de empleo parcial 【 Salario, horas extras, vacaciones y otros beneficios 】
Calculo de salario, horas extras, vacaciones, bonificación familiar e IPS.
Si supera las 32 horas semanales será considerado como “relación laboral a tiempo completo”.
Con la presente ley se garantiza una protección integral al trabajador, otorgando mayor flexibilidad en los horarios de trabajo para jóvenes y mujeres que no pueden cumplir jornadas completas de 8 horas.
En qué consiste el empleo a TIEMPO PARCIAL
Consiste en una modalidad a tiempo parcial, donde establece un mínimo de 16 horas y máximo de 32 horas a la semana.Si supera las 32 horas semanales será considerado como “relación laboral a tiempo completo”.
Salario mínimo para empleadas domésticas - CALCULO POR DÍA, HORA
Reajuste de salario según la Ley de Trabajo Doméstico Nº 6338, que modifica el artículo 10 de la Ley 5407/15 del Trabajo Doméstico y dispone el pago del mínimo vigente para las domésticas.
Considerando el caso Juana María trabaje 3 veces a la semana, en promedio 24 horas semanales, éste percibiría alrededor de G. 1.012.080 en el mes, sobre eso se calcula el 9% (G. 91.087) que se le descuenta sobre salario real.
- Salario mínimo: G. 2 192 839
- Salario hora: G. 10.542
- Jornal mínimo: G. 84.340.
Considerando el caso Juana María trabaje 3 veces a la semana, en promedio 24 horas semanales, éste percibiría alrededor de G. 1.012.080 en el mes, sobre eso se calcula el 9% (G. 91.087) que se le descuenta sobre salario real.
Formulario 120 version 3 en formato 【 FORMATO EXCEL 】
El formulario 120 actualizado versión 3 en formato excel, para las personas que no pudieron actualizar su marangatui.
Plan de cuenta para sindicatos de trabajadores
Modelo de plan de cuenta que aplica para una asociación o sindicatos de trabajadores.
Mobbing o acoso laboral
MOBBING, definida como la plaga laboral del siglo XXI, por su elocuente cifra.
Sabido es que la relación laboral se configura con la subordinación, remuneración y prestación personal del servicio y crea vínculos en el ámbito del trabajo (más allá del formalismo de un contrato de trabajo, la ausencia o existencia de éste, en nada afecta la relación laboral), sin embargo, el carácter de desequilibrio que presenta la relación, puede generar la práctica del maltrato o abuso laboral.
Código del Trabajo de la República del Paraguay 2019 - comentado y concordado
Código del Trabajo de la República del Paraguay comentado y concordado con normas internacionales del trabajo, tratados sobre derechos humanos y normativas internas.
Elaborado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Acciones con cotización - Títulos de capital acciones de otras empresas
Las acciones con cotización se refieren a las emitidas por una sociedad de capital está autorizada a cotizar en el mercado de valores.
Estas son las llamadas Sociedades Anónimas de Emisores de Capital Abierto (SAECA)
A continuación mostramos un ejemplo de compra de acciones de otra empresa y los movimientos que puede tener:
Estas son las llamadas Sociedades Anónimas de Emisores de Capital Abierto (SAECA)
A continuación mostramos un ejemplo de compra de acciones de otra empresa y los movimientos que puede tener:
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