Un contador que ha trabajado por cinco años, facturando por sus servicios mensualmente a una determinada empresa, tiene derecho a exigir la liquidación correspondiente cuando la misma ha decidido cerrar? Cuales serian las bases legales por favor?
Gracias!!
Respuesta:
Se puede probar si , cumple con esto
Los derechos del contrato de trabajo contemplan los siguientes derechos:
- A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida.
- A exigir, incluso judicialmente, los derechos que estime que le deben ser reconocidos como consecuencia del contrato de trabajo.
- A la jornada laboral establecida, así como a disfrutar de los descansos fijados.
- A desarrollar el trabajo contratado y no otro diferente.
- A que le sean proporcionados los materiales, útiles y ropas de trabajo.
- A obtener las prestaciones complementarias, si así están fijadas en el convenio o en el contrato, en los casos de baja por enfermedad, invalidez, premios de antigüedad, ayudas familiares, etc.
Por ejemplo, la exclusividad no le facturo a ninguna otra empresa en ese tiempo, tiene que pedir permiso para salir de vacaciones o le pagan las vacaciones?
Estos son medios probatorios de que es empleado y le corresponde indemnización y preaviso.
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