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Renuncia de un empleado

Buen día.

Alguien me podría responder esta consulta

Si una empleado quiere renunciar y tiene 5 años de antigüedad, cuantos días tiene que hacer el preaviso? y si hace dicho preaviso que le correspondería cobrar además del aguinaldo proporcional?? Y en caso de no hacer el preaviso que consecuencias podría tener..


Aguardo vuestros comentarios..

Respuesta:

Debe dar 45 días de preaviso (Art. 87 C.T.). Además del salario proporcional y del aguinaldo proporcional, le correspondería cobrar vacaciones causadas de tenerlas, de lo contrario tan solo los primeros rubros.
Si no da el preaviso correspondiente, se aplica lo dispuesto en la segunda parte del Art. 90 del C.T., es decir, se le aplica un descuento equivalente a la mitad del preaviso que debería abonar el empleador por falta de cumplimiento de este requisito.

Atentamente.-

1 comentario:

  1. quiero saber que le corresponde a una persona del servicio domestico que trabajo conmigo 5 años 5 meses y a mediados de julio me dijo que solo estaria conmigo hasta fin de ese mes.

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