Para la gente que está en RR.HH., saben como proceder en caso de que un empleado tenga un accidente dentro de la empresa?
Me podrían orientar por favor en que reglamentación puedo buscar sobre el tema, una de las dudas que tengo es cuanto al reposo, IPS debe abonarle el 100% o es como los demás reposos?
Desde ya, agradezco la atención.
Respuesta:
El IPS en caso de accidente de trabajo abona el 75% del promedio de salarios sobre los cuales cotizó el asegurado en los últimos 4 meses anteriores al comienzo de la enfermedad o accidente.
Podes buscar más información en el Manual del Asegurado de IPS el cual podes descargar de la página web.
Espero te sea de utilidad.
Me podrían orientar por favor en que reglamentación puedo buscar sobre el tema, una de las dudas que tengo es cuanto al reposo, IPS debe abonarle el 100% o es como los demás reposos?
Desde ya, agradezco la atención.
Respuesta:
El IPS en caso de accidente de trabajo abona el 75% del promedio de salarios sobre los cuales cotizó el asegurado en los últimos 4 meses anteriores al comienzo de la enfermedad o accidente.
Podes buscar más información en el Manual del Asegurado de IPS el cual podes descargar de la página web.
Espero te sea de utilidad.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Lea las reglas:
Todos los comentarios serán leídos y moderados previamente.
Serán publicados aquellos comentarios que respeten las siguientes reglas:
- Su comentario debe estar relacionado al contenido del post.
- No se aceptan comentarios tipo SPAM.
- No incluya links No necesarios en el contenido de su comentario.
- Si quieres dejar la url de tu blog, hazlo utilizando la opción OpenID.
- La caja de comentarios no es el lugar para pedir intercambio de links (para ello ve a la página de contacto).
- Ofensan personales, amenazas o insultos NO serán permitidos.
OBS: Los comentarios de los lectores no reflejan las opiniones del blog.