Recurro a su opinion, una empresa contrato un veterinario para venta de sus productos y acordando pagos por comision por venta. IPS dice que debe contribuir al seguro social y lo inscribe de oficio por el minimo salarial. Ahora bien, las comisiones superan el minimo por lo que el comisionista va a facturar por el minimo y el saldo se hace un recibo y se lleva como no deducible. Que opinion les merece este procedimiento por lo menos hasta fin de anho hasta replantear el caso?
Respuesta:
Me paso algo parecido el año pasado
Llegaron de imprevisto fiscalizadores del IPS y justo amablemente le recibe el cobrador (comisionista)
le hacen unas preguntas maliciosas, al solo efecto de tener argumento para inscribirle de oficio,
y así lo hicieron....
Me entere cuando me llego la notificación de que ya le habían inscripto.
Ok para evitar este problema que planteas de GND, lo que hice fue apersonarme en el IPS
con la copia autenticada del Contrato de Comisión que tenia con este cobrador, mas 6 meses
de boletas de Comisión, y con estos comprobantes me aceptaron la baja del trabajador.
Pero recién al mes siguiente, o sea que pague un mes de aporte obligatoriamente.
Algo importante que tiene que tener el contrato es la NO EXCLUSIVIDAD con tu empresa, que no cumple horario de trabajo y lógicamente el % de comisión.
Otro criterio es:
Si el comisionista, no tiene relacion de dependencia con la empresa, es decir, que su disponibilidad de tiempo no es de manera exclusiva para la empresa, no estas obligado a estar inscrito en IPS, para cubrirte o sustentar ante cualquier fiscalizacion del IPS debes de suscibir con El un contrato privado de locacion de servicios, si es un profesional veterinario que la emision de la factura de El a nombre de la empresa, puedes cerrar y sustentar la relacion de no dependencia laboral con El.
Por mas que supere el sueldo minimo El debe de facturar a la empresa. Acuerdate que en el caso de profesionales no aplica la escala del sueldo minimo. Los profesionales por cualquier servicio sea menor o mayor al sueldo minimo deben estar inscrito en la SET y facturar a nombre de la empresa que presta el servicio. Por lo tanto el gasto puede ser considerado como Gasto Deducible en un 100%.
Respuesta:
Me paso algo parecido el año pasado
Llegaron de imprevisto fiscalizadores del IPS y justo amablemente le recibe el cobrador (comisionista)
le hacen unas preguntas maliciosas, al solo efecto de tener argumento para inscribirle de oficio,
y así lo hicieron....
Me entere cuando me llego la notificación de que ya le habían inscripto.
Ok para evitar este problema que planteas de GND, lo que hice fue apersonarme en el IPS
con la copia autenticada del Contrato de Comisión que tenia con este cobrador, mas 6 meses
de boletas de Comisión, y con estos comprobantes me aceptaron la baja del trabajador.
Pero recién al mes siguiente, o sea que pague un mes de aporte obligatoriamente.
Algo importante que tiene que tener el contrato es la NO EXCLUSIVIDAD con tu empresa, que no cumple horario de trabajo y lógicamente el % de comisión.
Otro criterio es:
Si el comisionista, no tiene relacion de dependencia con la empresa, es decir, que su disponibilidad de tiempo no es de manera exclusiva para la empresa, no estas obligado a estar inscrito en IPS, para cubrirte o sustentar ante cualquier fiscalizacion del IPS debes de suscibir con El un contrato privado de locacion de servicios, si es un profesional veterinario que la emision de la factura de El a nombre de la empresa, puedes cerrar y sustentar la relacion de no dependencia laboral con El.
Por mas que supere el sueldo minimo El debe de facturar a la empresa. Acuerdate que en el caso de profesionales no aplica la escala del sueldo minimo. Los profesionales por cualquier servicio sea menor o mayor al sueldo minimo deben estar inscrito en la SET y facturar a nombre de la empresa que presta el servicio. Por lo tanto el gasto puede ser considerado como Gasto Deducible en un 100%.
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