Es solo para los que ganamos sueldo mínimo o también para los que ganan por ej. A partir de 2 millones de guaraníes más un plus?
Lo que entiendo es que si gano 2 millones también me corresponde un incremento del 10 %, es así?
Respuesta:
El aumento del Salario mínimo es solo para los que perciben dicho salario como así lo menciona, No obstante hubo varias confusiones al respecto, pero te aclaro lo siguiente.
El 10% de aumento es solo para el sueldo mínimo no para los que ganan mayor al mismo.
Motivo por el cual el Ministerio de Justicia y Trabajo saco un reglamento sobre el mismo te dejo aquí parte del mismo.
MJT reglamentó el aumento del salario mínimo
Sede central del Ministerio de Justicia y Trabajo El Ministerio de Justicia y Trabajo (MJT), a través del Vice ministerio de Trabajo y Seguridad Social, reglamentó en la fecha el aumento de los sueldos y jornales mínimos de trabajadores del sector
privado de toda la República, en base al Decreto del Poder Ejecutivo Nº 6.472, de fecha 20 de abril de 2011. El mencionado Decreto dispone el aumento salarial del 10% (diez por ciento) de los sueldos y jornales del sector privado exclusivamente, a partir del 01 de abril de este año.
La reglamentación señala que lo dispuesto está vigente en las actividades expresamente previstas, escalafonadas y las diversas no especificadas, dejando aclarado que dicho aumento solo beneficia a quienes perciben el salario mínimo legal. Se establece que la reglamentación se aplica a las tareas o servicios realizados dentro del periodo diurno, en jornadas de 8 horas, para trabajadores de 18 años de edad.
Según la resolución Nº; 504 de fecha 27 de abril, del Vice ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se dispone la siguiente reglamentación para el pago de sueldos y jornales mínimos a trabajadores de todo el territorio de la Republica.
Aqui les dejo la copia de la resolución del Ministerio de Justicia y Trabajo
Lo que entiendo es que si gano 2 millones también me corresponde un incremento del 10 %, es así?
Respuesta:
El aumento del Salario mínimo es solo para los que perciben dicho salario como así lo menciona, No obstante hubo varias confusiones al respecto, pero te aclaro lo siguiente.
El 10% de aumento es solo para el sueldo mínimo no para los que ganan mayor al mismo.
Motivo por el cual el Ministerio de Justicia y Trabajo saco un reglamento sobre el mismo te dejo aquí parte del mismo.
MJT reglamentó el aumento del salario mínimo
Sede central del Ministerio de Justicia y Trabajo El Ministerio de Justicia y Trabajo (MJT), a través del Vice ministerio de Trabajo y Seguridad Social, reglamentó en la fecha el aumento de los sueldos y jornales mínimos de trabajadores del sector
privado de toda la República, en base al Decreto del Poder Ejecutivo Nº 6.472, de fecha 20 de abril de 2011. El mencionado Decreto dispone el aumento salarial del 10% (diez por ciento) de los sueldos y jornales del sector privado exclusivamente, a partir del 01 de abril de este año.
La reglamentación señala que lo dispuesto está vigente en las actividades expresamente previstas, escalafonadas y las diversas no especificadas, dejando aclarado que dicho aumento solo beneficia a quienes perciben el salario mínimo legal. Se establece que la reglamentación se aplica a las tareas o servicios realizados dentro del periodo diurno, en jornadas de 8 horas, para trabajadores de 18 años de edad.
Según la resolución Nº; 504 de fecha 27 de abril, del Vice ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se dispone la siguiente reglamentación para el pago de sueldos y jornales mínimos a trabajadores de todo el territorio de la Republica.
Aqui les dejo la copia de la resolución del Ministerio de Justicia y Trabajo
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Lea las reglas:
Todos los comentarios serán leídos y moderados previamente.
Serán publicados aquellos comentarios que respeten las siguientes reglas:
- Su comentario debe estar relacionado al contenido del post.
- No se aceptan comentarios tipo SPAM.
- No incluya links No necesarios en el contenido de su comentario.
- Si quieres dejar la url de tu blog, hazlo utilizando la opción OpenID.
- La caja de comentarios no es el lugar para pedir intercambio de links (para ello ve a la página de contacto).
- Ofensan personales, amenazas o insultos NO serán permitidos.
OBS: Los comentarios de los lectores no reflejan las opiniones del blog.