Este es un comentario que quiero publicar y no recuerdo la forma en la que debería hacerlo, podrían ayudarme por favor?
Es correcta la apreciación formulada en la presente consulta. Al mismo realizo la siguiente ampliación, es muy probable que ante la ausencia de libros laborales, al empresa tampoco cuente con la inscripción obrero patronal, de ser este el caso la inscripción debe ser inmediata y previa a los libros laborales, ya que estos son consecuencia directa de la inscripción. Esta situación evidenciaría una irregularidad de la empresa y estaría sujeta a multas que podrían ir hasta 30 jornales mínimos de acuerdo con la normativa vigente (Decreto N° 580/2008 - art. 5°). Una vez que tengas esta situación en regla, podes incluso, para agilizar el trabajo llevarlo por el sistema informatizado, lo cual te autorizan por resolución. Espero sea de ayuda...
Firma : Alba Escobar
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