Calculadora de IVA para Inmuebles

Calculadora de IVA para Inmuebles
Se calculan los importes SIN IVA, EXENTOS, GRAVADOS al 5% y el 5% de IVA SIN GRAVAR
Monto Total:
Coeficiente Divisor: 1,015
Importe sin IVA: 0,00
Importe Exento: 70% 0,00
Importe Gravado al 5%: 30% 0,00
5% del IVA s/Gravar: 5% 0,00

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EL PATRIMONIO DEL ENTE

                                                        EL PATRIMONIO DEL ENTE

ENTE: Ser, el que es o existe.
ENTIDAD: Lo que constituye la esencia del ser.

                  Una entidad es un sujeto o unidad contable. La entidad es un conjunto de recursos materiales y humanos para la consecución de fines determinados.
                   Pero, ¿una empresa es una entidad?
                   La empresa es una entidad económica, constituida por un conjunto de elementos materiales y humanos, para la consecución de determinados fines.
                   De ahí; ¿toda entidad es una empresa? ¿Por qué?
                   No. Toda empresa es una entidad, pero no toda entidad es una empresa. Ya que el término de empresa nos da la idea de un negocio, un intercambio, comercio, transacciones, con fines económicos.
                    Pero existen entidades que no persiguen fines económicos o fines de lucro.

Modelo de contrato Empleado dependiente

 Según wikipedia lo define de la siguiente manera:

Contrato de trabajo puede referirse a:

Contrato individual de trabajo, es aquel celebrado individualmente entre un trabajador y un empleador.

Hay diferentes tipos de contratos de trabajo:

• Tipos de contratos • Contratos indefinidos • indefinido ordinario • indefinido en circunstancias especiales • Fomento de la contratación indefinida

• Contratos de duración determinada • de obra o servicio determinado • por circunstancias de la producción • de interinidad • de sustitución por anticipación de la edad de jubilación • Contratos formativos • en prácticas • para la formación • Contratos a tiempo parcial • tiempo parcial • indefinido de fijos discontinuos • de relevo

    Contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT), es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores u organizaciones de estos.

Adjunto modelo

MODELO DE CONTRATO  EMPLEADOR – TRABAJADOR

Requisitos para inscripción patronal en IPS

He recibido en el facebook la siguiente pregunta:

Cuál es el procedimiento para registrarle a un obrero en IPS y cuáles son los requisitos

Respuesta:
Especificamente no se bien el contexto si es una empresa, parroquia, ONG, etc, pero es una pregunta bastante interesante ya que no hemos hablado aún en el blog sobre IPS.
Es un poco profundo para poder hablar todo de una vez en el post, de modo a que comparto con ustedes la siguiente información:

REQUISITOS PARA INSCRIPCIÓN PATRONAL EN IPS

PERSONAS FÍSICAS

•         Llenado en forma correcta del formulario de Declaración Jurada de Inscripción Patronal a un solo color de bolígrafo y con letras legibles, sin enmiendas y en 2 (dos) copias.
•         Toda la documentación que acompaña a la Declaración Jurada debe estar autenticada por escribanía.

UNIPERSONAL

1.       Fotocopia de C.I. del Empleador
2.       Fotocopia del RUC
3.       Constancia de Inscripción en el RUC
4.       Declaración Jurada del IMAGRO (Actividades Ganaderas)


PERSONAS JURÍDICAS

•         Llenado en forma correcta del formulario de Declaración Jurada de Inscripción Patronal a un solo color de bolígrafo y con letras legibles, sin enmiendas y en 2 (dos) copias.
•         Toda la documentación que acompaña a la Declaración Jurada debe estar autenticada por escribanía.

PARA SOCIEDADES – CONSORCIOS – CONDOMINIOS – COOPERATIVAS

1.     Fotocopia autenticada de la Constitución de la Sociedad
2.     Fotocopia autenticada del Acta de la Ultima Asamblea
3.     Fotocopia del RUC de la Empresa
4.     Fotocopia de C.I. del Representante Legal
5.     Sello de la Empresa
6.     Constancia de Inscripción en el RUC
7.     Declaración Jurada del IMAGRO (Actividades Ganaderas)

PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS

1.     Fotocopia de CI del Director/a – Representante Legal
2.     Fotocopia de la Resolución del Ministerio de Educación y Cultura
3.     Constancia de Inscripción en el RUC .

ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES

1.     Fotocopia del Estatuto Autenticado
2.     Fotocopia del Acta de Asamblea
3.     Fotocopia de CI del Representante Legal
4.     Constancia de Inscripción en el RUC.

Esto es una parte, como dije es muy extenso como para hablar todo de una vez sobre el tema.

Yo les paso aqui el  Manual del Asegurado Instituto de Previsión Social   (Click para descargarlo)

Este es una guia donde pueden obtener información acerca de como funciona el IPS.

También les dejo los siguientes formularios.

Formulario Declaración entrada salida Empleado

Formulario de Declaración Jurada Empleador

Bueno espero que le haya podido ayudar. Se los agradecería que me lo hagan saber si fue o no de utilidad.
Gracias!!
Y que tengan buen termino de Jornada...

El IVA servicios básicos se registra la fecha del vencimiento o emisión

Quiero hacerles una consulta respecto de las Facturas emitidas por Tigo-Claro-Personal (Creo que en algún momento se trato este tema).

Estas Facturas tienen fecha de emisión y Fecha de vencimiento.

A los efectos del IVA, se toma la fecha de emisión de la factura? Por lo tanto contablemente se registra en esa fecha.

O caso contrario se tiene en cuenta la fecha de vencimiento para el mismo efecto?
Tengo entendido que solamente los servicios públicos, llamase Essap, Ande y Copaco, se toma la fecha de vencimiento para la apropiación del IVA como crédito fiscal en esa fecha, establecido por Ley.
Es a los efectos de aclarar un tema puntual con la Auditoria Impositiva.

Respuesta:
Sólo las facturas de ANDE pueden registrarse en la fecha de su vencimiento, por tratarse de un servicio público, COPACO y ESSAP son empresas privadas por lo tanto sus facturas deben registrarse en la fecha de su emisión.

Las facturas de las empresas de comunicación citadas por Ud. deben registrarse en la fecha de su emisión. Entonces, empresas privadas = fecha de emisión, empresas públicas = fecha de vencimiento.

Esto se encuentra establecido que los servicios públicos deben contabilizarse a la fecha de vencimiento en el art. 80 de la Ley 2421. Nacimiento de Obligación


Buen resto de jornada